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Corporate 企業情報

会社概要

Financial Resources Organize Solution
社名 株式会社エフアールオース
所在地 〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-2-7
トーハン須田町ビル8F
TEL:03-5207-7216
設立 2012年4月5日
代表者 代表取締役 奥原千秋(最高経営責任者 CEO)

採用情報

求人対象

採用区分 対象
新卒採用 学歴については高卒以上で卒業が確定している方。
システムエンジニア希望の場合は専攻または独学等でコンピュータの基礎的な知識を学ばれている方優遇。
中途採用 学歴については高卒以上。
未経験者で技術職または営業職の場合は30歳まで。
システムエンジニア希望の場合は必要技能があります。
※システムエンジニア、プログラマー、営業または営業エンジニアの中途採用は随時募集しております。
一般事務職の中途採用はお問い合わせください。

募集職種

職種 主な職務内容
技術職
・システムエンジニア
・プログラマー
エンドユーザーとの仕様打ち合わせ、システム設計、プログラム開発、Webデザイン/サイト開発など
営業、システム営業 ハードウェア/ソフトウェアのシステム商談/販売、顧客サポート、企画提案
一般事務 電話応対や書類作成など各種一般事務作業

必要条件

新卒および一般事務職は、特に必須技能はありませんが、Windowsの操作およびWORD、EXCELの簡単な操作ができる事を優遇。
営業職の場合は、明るく人と接する事を苦手としない方。
技術職の方は、何ができるかをできるだけ正確に申告してください。
※中途採用の場合は以下の点を参考にして下さい。新卒の場合は関係ございません。
※下記の全てが必要と言う事ではありません。
※中途採用の場合は、技能が採用のポイントになりますので、知識があれば申告してください。
職種 条件
技術職
・システムエンジニア
・プログラマー
言語 : Microsoft社の VisualBasic, VisualC++, .NETまたはPHP/JAVA/CGI/HTML等のWEB経験の方を優遇。
データベース : SQL Server、Oracle、MySQLなどの経験者。
OS : Windows系または Unix/Linux 等の経験者。
業務 : 生産管理や販売管理、在庫管理などの業務知識のある方を優遇。
営業、システム営業 知識 : コンピュータに関する基礎知識。
業務 : 生産管理や販売管理、在庫管理などの業務知識がある方。
経験 : 明るく人と接するのを苦手としない方で、できれば営業経験者の方を優遇。
一般事務、秘書、総務、経理 技能 : Windowsの操作およびWORD、EXCELの簡単な操作ができる

給与、賞与、勤務地

職種 給与
技術職 新卒基本給¥190,000以上
交通費別途支給(上限¥15,000)
事務職 新卒基本給¥170,000以上
交通費別途支給(上限¥15,000)
詳細給与は諸条件によるため、面接時にご案内致します。
但し、試験期間は弊社規定による給与となります。
賞与は事業実績により支給を随時決定します。
※試験期間は3~5ヶ月間程度。(試験期間の終了後から賞与対象となります)

審査方法

Step 1

メールにてご応募ください。 [ 求人エントリー ]

Step 2

次に、履歴書を当社までご送付下さい。
履歴書に加え、技能明細(技能履歴や現在どんな職能があるかを自由な書式で結構です)をご送付下さい。

Step 3

この後、書類審査を経て、面接(必要に応じ試験)を経て、採用の合否審査となります。
採用決定は書面による郵送または電話/電子メールにて通知致します。

※面接審査は、場合によって簡単な適性テストを行います。

機密保護ガイドライン/セキュリティポリシー

当社は機密保持や個人情報保護についての取り組みをしています。

当社の基本的姿勢である情報機密管理についてのガイドラインをご説明致します。
また、個人情報保護法ガイドラインに準拠し、以下のポイントを満たします。

  • ・個人情報を収集する際には利用目的を明確にする。
  • ・目的以外で利用する場合には、本人の同意を得る。
  • ・個人情報を収集する際、利用目的を通知・公表する。
  • ・情報が漏洩しないよう対策を講じ、従業員だけでなく委託業者も監督する。
  • ・個人の同意を得ずに第三者に情報を提供しない。
  • ・本人からの求めに応じ本人に関する情報については本人確認を行ってから開示する。
  • ・公開された個人情報が事実と異なる場合、訂正や削除に応じる。
  • ・個人情報の取扱いに関する苦情に対し、適切・迅速に対処する。

情報管理と教育

当社はお客様の全ての情報を社外秘最重要機密情報として管理しています。一切の情報が流出する事が無い様にネットワーク管理およびドキュメント/データ管理、社員教育に渡り徹底しております。
情報漏洩の90%以上は内部犯行であるとのデータから、弊社ではモラルの徹底を最重要課題として教育に取り組んでいます。
この機密保持については、社員の退職後も有効で、社員一人一人と契約しておりますので、高い意識レベルを保っております。
また、これらの教育および監督は弊社社内だけでなく、取引上の委託先にまで適用し管理監督致します。

秘密保持契約(NDA)

弊社がお客様の情報漏洩の無い事をお約束するために、機密保護契約締結をご要望に応じて行っております。
書式ではありますが、契約締結により社会的なお約束をする事で、より信頼関係を築く事が可能となります。
コンサルティング等の最初のコンタクト時点から契約は可能です。
また、契約していない場合でも機密保持に関しての取り組みは同様です、契約書はあくまでも社会的保障としてご用意させて頂いております。
さらに、これらの契約および監督は取引上の委託先にまで適用され、契約により管理監督致します。

情報の管理や返却と破棄

コンサルティングやシステム導入等に当たり、お預かりした情報は全て機密管理及び情報漏洩管理等の規定の保管管理がなされ、ご要求に基づき 情報保護を行い、ご要望に応じていつでも返却可能な状態を保持致します。
またデータについても同様で、セキュリティで保護されたネットワーク上にデータを配置し、外部への漏洩をシャットアウト、また改竄される事の無い様に管理致します。
さらに、返却の不要なデータ及び資料については、目的の達成後、速やかに消去またはシュレッダー等による復元不可能な状態にして廃棄を致します。
この廃棄については、紙媒体だけでなく電子媒体(FD, MO, CD, DVD等)の全ての記憶媒体にも適用致します。

資料(データ)の取り扱い

当社では、必要に応じてお預かりする文書を改竄可能なワープロ形式等ではなく、Adobe社のAcrobat等を利用した改竄不可能ファイルとしてお預かりする事を推奨しています。(データについては圧縮措置を施しパスワード設定を推奨)
また、当社から送出する電子メールにおいては、情報(データ)は圧縮及びワンタイムパスワードによるセキュリティを施し、別のメールなどによりパスワード連絡をすると言った対策により安全策を取っています。
また、期限管理により使用が完了したデータは速やかに返却または破棄することで安全対策を施します。
※その他、情報管理に対してのご質問、ご相談は弊社までお問い合わせ下さい。